【英文】Paradigm 市场开发主管：如何在加密领域建立粘性用户群？

1. 社区是生态系统飞轮式增长的基础：每个人都希望在用户所在的地方与他们见面。社区成员宣传你的项目是一个公开的信号，可以降低应用程序开发者和基础设施提供商加入您的生态系统的风险。这些新的基础设施和应用程序吸引了新的社区成员和用户，良性循环不断重复。 2. 早期社区建设的定性体验胜过定量指标：参与你的社区应该感觉就像处于下一波互联网浪潮的底层，成员积极塑造话语并影响增长轨迹。除了在 Discord / 论坛上花 10 分钟看看你是否真正喜欢这种体验并愿意为愿景做出贡献之外，很难衡量这种感觉。许多团队从一开始就错误地瞄准了硬指标，如 Discord 成员和 Twitter 关注者数量。这种方法有利于大量仅有浅层兴趣的用户类似机器人的交互，可能会扼杀引导社区所需的真正的人际关系，导致无法长期留存最有价值的成员。 3. 激励可能是获取用户的部分原因，但文化才是他们留存的理由：许多希望解决冷启动问题的 Web2 公司也会利用经济激励来吸引新用户。加密货币的独特之处在于激励措施的规模以及过度依赖这种机制来推动短期采用。任何用户引导策略都需要与用户留存策略相结合。如果用户发现了与他们产生深刻共鸣的用例、体验或联系，他们就会留在生态系统中。团队应将 onbooarding 视为用户渠道的开始，并专注于创造令人难忘的体验，以吸引用户再次回来。 4. 在社区内推广并乐观地传递信任：社区是接触新地区、众包产品创意以及超越创始团队所能实现的范围的最佳杠杆来源。为了充分利用社区共识，可以创建一个结构化流程来识别并授权最优秀的社区成员担任官方职位。如果你不赋予社区权力，就不要指望他们会支持你。 5. 以人为本的 onboarding 创建一个以人为本的社区：人们希望与其他人互动，而不是与公司或机器人互动。寻找方法来提升 onboarding 流程中的非机器人交互，即使它看起来不会扩展。当社区能从真人那里汲取想法并与他们建立真正融洽的关系时，他们更有可能参与实质性对话。【原文为英文】\n原文链接